Warum überschätzt sich Ihr Kollege immer wieder und sieht seine Fehler nicht ein? Warum kann es hilfreich sein, jemanden zunächst um einen Kaffee zu bitten, bevor man ihn um seine Unterstützung in einem schwierigen Projekt bittet? Warum schalten Menschen ihr Hirn aus, wenn sie auf charismatische Personen treffen?
Aus den grauen Arbeitsalltag nimmt Sie dieses Buch mit auf eine unterhaltsame Reise zu einigen der spannendsten psychologischen Experimente, die viele Fragen der Zusammenarbeit beantworten und Hilfestellungen zur Gestaltung des Arbeitsalltags bereithalten. Der erste Reiseabschnitt führt zu Untersuchungen des individuellen Erlebens und Verhaltens (u. a. zur Wahrnehmung und Motivation), bevor es im zweiten Reiseabschnitt zu Untersuchungen des Verhaltens und Erlebens in Gruppen geht (u. a. zum Sozialen Faulenzen, Konformität und Macht). Der dritte Reiseabschnitt erstreckt sich über die Gebiete Kommunikation und Interaktion (u. a. zur Spiegelungstechnik und der Wirkung von Komplimenten). Im vierten Reiseabschnitt steuert der Autor mit Ihnen Untersuchungen zur Personalführung an (u. a. zum Gesichtseffekt in der Führungskräfteauswahl). Im fünften Reiseabschnitt erhalten Sie Anregungen zur Gestaltung moderner Arbeitsbedingungen (u. a. zum Arbeiten in Open Workspaces, Achtsamkeitsübungen und der Wirkung Prosozialer Boni).
Die allgemeinverständliche Darstellung jeder Untersuchung wird von einem anschaulichen und zuweilen humorvollen Fallbeispiel sowie praktischen Schlussfolgerungen für den eigenen Arbeitsalltag eingerahmt. Das Buch richtet sich an ein wissenschaftlich interessiertes Publikum ohne psychologische Vorbildung. Darüber hinaus ermöglicht es auch Lehrenden und Beratenden sowie Studierenden nutzbare Einblicke in die Anwendung psychologischer Forschung in der Arbeitswelt.
Reisen Sie mit zu den vielfältigen Erkenntnissen der Psychologie, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden. Dieses Buch bietet eine Hilfestellung für jeden, der Einflussversuche im Alltag erkennen und gezielt Einfluss nehmen möchte sowie sich und andere erfolgreich führen will.
Aus den grauen Arbeitsalltag nimmt Sie dieses Buch mit auf eine abwechslungsreiche Reise zu einigen der spannendsten psychologischen Experimente, die viele Fragen der Zusammenarbeit beantworten und Hilfestellungen zur Gestaltung des Arbeitsalltags bereithalten. Der erste Reiseabschnitt führt Sie zu Untersuchungen des individuellen Erlebens und Verhaltens, bevor es im zweiten Reiseabschnitt zu Untersuchungen des Verhaltens und Erlebens in Gruppen geht. Der dritte Reiseabschnitt erstreckt sich über die Gebiete Kommunikation und Interaktion. Im vierten Reiseabschnitt steuert der Autor mit Ihnen gemeinsam Untersuchungen zur Personalführung an. Im fünften Reiseabschnitt erhalten Sie Anregungen zur Gestaltung moderner Arbeitsbedingungen. Jede Untersuchung wird von einem anschaulichen und zuweilen humorvollen Fallbeispiel sowie praktischen Schlussfolgerungen für den eigenen Arbeitsalltag eingerahmt.
Dieses Buch richtet sich an ein Publikum mit Interesse an der psychologischen Forschung. Berufstätige ohne psychologische Vorbildung finden darin ebenso wie Beratende, Lehrende und Studierende einen kompakten und unterhaltsamen Einblick in wegweisende Experimente der Psychologie. Ein Buch als Hilfestellung für jeden, der Einflussversuche im Alltag erkennen und gezielt Einfluss nehmen möchte sowie sich und andere erfolgreich führen will.
Der Autor
Prof. Dr. Tobias Keller, lehrt und forscht an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation. Zuvor war er als Professor an der EBZ Business School in Bochum sowie als Unternehmensberater und Organisationsentwickler tätig. Er studierte Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum und promovierte in Wirtschaftswissenschaften an der FernUniversität in Hagen.
