Claudia Goldine Nobel Ödülü kazandiran bu calismasi, cinsiyetler arasi ücret farkinin sebeplerini arastirirken kadinlarin ekonomideki tarihini de aydinlatiyor.

Bundan yüzyil önce üniversite mezunu bir kadin kariyer ile aile arasinda bir secim yapmak zorundaydi. Ikisine birden sahip olma imkani yoktu. Günümüzde ise hic olmadigi kadar üniversite mezunu kadin var ve daha fazla kadin hem kariyer hem de aile istiyor. Kariyer ve Aile, nesiller icinde kadinlarin ev ve is hayatini nasil dengeledigini, hangi zorluklarla basa ciktigini ve neden hala tam bir ücret esitligi yasanamadigini acikliyor.

Yirminci yüzyilin basindan itibaren kadinlarin ekonomideki yerini inceleyen Goldin, bazi mesleklerin nasil acgözlü oldugunu, is kültürleri yüzünden erkekler ile kadinlar arasindaki ücret farkinin nasil bir türlü kapanamadigini anlatiyor. Ayrimcilik karsiti yasalar ve önyargisiz yöneticiler maalesef yeterli degil. Cinsiyetler arasinda gercek bir esitlik saglamak istiyorsak ise ve ev islerine yaklasimimizi temelden degistirmemiz gerekiyor.