Peruwiäski system spo¿eczno-polityczny i ekonomiczny przeszed¿ w ostatnich latach wiele zmian, co odbi¿o si¿ na osobach pracuj¿cych jako nauczyciele, wp¿ywaj¿c na ich warunki pracy z niskim wynagrodzeniem i niestabilno¿ci¿ zatrudnienia, a co za tym idzie, nisk¿ jako¿ci¿ ¿ycia, co naräa ich na rozwój syndromu wypalenia zawodowego. W konsekwencji wp¿ywa to na ich samoocen¿, poniewä osoba jest zdemotywowana i przyjmuje negatywn¿ pozycj¿ w wykonywaniu swojej pracy.W odniesieniu do problemu na Universidad Privada Simón Bolívar, niektórzy nauczyciele mo¿na znale¿¿ z brakiem profesjonalizmu, co uniemo¿liwia im podejmowanie w¿äciwych decyzji w dziedzinie dziäania, prawid¿owego zarz¿dzania ¿rodowiskiem pracy, brak ci¿g¿ego szkolenia, utrzymuje je na bie¿¿co, szkodz¿c ich rozwoju osobistego i jako¿ci edukacji, która jest podana do studentów.